A Hicommands fornece soluções de aprendizado virtual para vários grupos de faixa etária, localidades e setores. Nossas principais áreas de foco são aprendizado escolar, educação superior e aprendizado corporativo.

Nossa principal competência é dividir as exigências de materiais didáticos/aprendizado em objetivos de aprendizado independentes, separá-los em objetivos pequenos e criar um repositório de conhecimento com múltiplos objetos de aprendizado para atender às necessidades de aprendizado do grupo-alvo.

Desenvolvemos um conjunto de produtos sólidos e prontos para implementação que aborda as necessidades de aprendizado dos principais grupos: escolar (primário/secundário), engenharia, mineração e bancos.

Também oferecemos serviços de desenvolvimento de conteúdo e design instrucional para apresentar soluções personalizadas às suas exigências únicas de aprendizado.

Nossos especialistas em design instrucional trabalham junto ao cliente para compreender e dividir a exigência de aprendizado. Eles então podem desenvolver um processo de aprendizado direto que animadores, designers gráficos e narradores convertem em módulos de aprendizado real.

Para alunos do primário/secundário, criamos uma solução única chamada PRODIGY™ após ampla pesquisa que oferece uma poderosa experiência de aprendizado para desenvolver habilidades vocacionais e sociais.

Para crianças a partir do pré em diante, contamos com o ESWOTS, um produto premiado com objetivos de aprendizado em um modelo pedagógico baseado em jogos multilíngues.

O modelo de implementação baseado em tecnologia, com patente pendente, foi desenvolvido para ajudar colégios e instituições rurais com menor largura de banda a também adotarem a metodologia de aprendizado virtual.

Também nos unimos à CII como um parceiro de conhecimento para desenvolver conteúdo de treinamento multimídia para auxiliar no desenvolvimento de habilidades, incluindo habilidades sociais e outras vocacionais.

A Hicommands trabalha com organizações em diversos setores para compreender suas exigências de aprendizado e as ajudar a desenvolver e implementar um material de treinamento eficiente e inovador para sua força de trabalho.

Nosso sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) ajuda organizações a administrar o treinamento com facilidade e a acompanhar o progresso e o desempenho dos funcionários.